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  • 下半年全县教育工作坚持以人民满意为奋斗目标

    一、坚持以优化布局为重点,着力改善办学条件。 加快8个重大教育项目建设,总投资6.06亿元,进一步优化学校布局,改善办学条件。 一是实施学前教育优质资源增量工程。 进一步增加公办幼儿园供给,创建省级优质幼儿园。 公办长江路幼儿园、五里江幼儿园将于2018年秋季投入使用,力争年内创建3个以上省级优质园。 二是实施城乡学校标准化建设工程。 积极应对进城学生数量加速、激增的发展趋势,加快衡山路学校、五里江学校、第四中学南扩建等建设进度。 五里江学校于2018年秋季学期竣工投入使用。继续实施“减负工程”,推进结集、四合、维营、上塘、凤山、梅花、归仁等乡镇学校项目建设.、改善农村办学条件,办好每一所学校。 加快泗洪姜堰中学南扩及附属项目建设,加强内部设备建设,提高高中教育影响力。 三是实施教育装备升级工程,以创建智慧校园为契机,加快实施教育科技装备升级工程。 城区新建学校按照省一流标准配备,不断提高“三通两平台”建设水平。

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    2、坚持以素质提升为核心,努力丰富教育内容。 围绕扩大高中教育数量、提高质量,9月召开全县教育工作会议,确定了新一年高考目标和责任。 树立高中三年一盘棋的思想,做好新高一学生招生工作,关注二高学生学业考试,准确把握新高中学生的教学管理。 围绕优质均衡义务教育,加强县域义务教育招生管理,推出网上招生报名,进一步调整优化教学教区。 同时,启动城市学校消除大班制计划,逐步解决部分城市学校“大班制”问题; 着眼长远发展,深入开展文明习惯养成教育,努力使学生养成良好的文明习惯和学习习惯。 推进集团化办学,进一步推进12个教育集团化联合育人、联合评价活动,提高薄弱学校教育质量。 以泗洪姜堰实验学校、姜堰中学为载体,深入学习姜堰先进教育经验,实现杠杆发展。 完善2018-2019学年义务教育目标考核办法,继续推进“分级竞争”,激发干部创业的内生动力。 聚焦转型创新,聚焦职业教育,着力推进校企合作和订单培养,做好“四全工程”培训高中,创建2个省级社区教育中心。

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    3、坚持以队伍建设为基础,努力提高教师队伍水平。 一是持续优化队伍结构。 秉承公开、公平的原则,2018年招聘新教师395人,8月份进行岗前培训; 加大宣传力度,高素质招收100名师范生。 新的一年,我们将完善城乡教师流动办法,推动教师从城镇向乡镇流动,逐步缩小城乡教师水平差距。 二是持续推进能力提升。 以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,加强师德师风建设,让爱岗敬业、争创一流成为大家的自觉行动。 大力实施“双百师资培养计划”、“科研强师”、“百校千名教师暑期培训”、“蓝蓝结对”四大工程,促进教师队伍整体提升' 专业水平; 实施“走出去、请进来”战略,加大出国考察考察力度,学习先进经验,拓宽办学思路。 三是继续深化教育改革。 推进教师“县管校招”管理改革,优化调整岗位设置,激发队伍活力。 完善绩效工资激励实施办法,激发教师工作积极性和创造性。 深入推进教育研究,加强双语阅读教学、高考命题、薄弱科目等系统研究; 充分发挥教研室和名师工作室作用,落实“1+X”方式,打破校际壁垒,做好“教学”、“带徒”工作,充分发挥名师作用,实现群体发展。

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    4、坚持以精致管理为抓手,着力打造特色品牌。 一是强化安全管理。 以推进平安校园建设为总体目标,加强“三防”建设,推进人脸识别系统和监控全覆盖,完善校园安全防范体系。 年内创建10余所“市级依法治校示范学校”、“市级交通安全示范学校”。 二是加强文化建设。 搭建体育节、科技节、艺术节、读书节等载体平台,深入实施体育艺术“2+1”工程和足球进校园工程。 举办湿地国际半程马拉松赛。 开展全县中小学生秋季田径运动会、篮球、乒乓球比赛。 三是打造特色品牌。 推广一校一品,细化特色品牌,力争创建8个省市特色文化项目和课程基地,创建5个以上市级合格心理咨询室和优秀心理咨询室。 放大生态教育、红色教育、双语阅读等品牌效益,增强教育发展“软实力”。

    五、坚持统筹协调,着力优化发展环境。 深入推进十九大精神“四个进步”行动,全面落实全面从严治党部署,加强党组织建设,引导新兴中专等7家非公有组织组建党组织、对其他不具备党组织能力的非公有组织进行指导。 社会团体选派党建指导员,实现党组织建设全覆盖。 加强党风廉政和作风建设,加强监督审计和专项检查,持续营造风清气正的教育生态环境。 建立完善的资助体系,做好补助资金发放工作,确保每一个需要帮助的人都得到帮助。 我们将以庆祝第34个教师节为契机,加大教育成果的宣传推介,进一步营造关心和支持教育事业发展的良好社会环境。 加强作风效能建设,严格落实“八项规定”及其实施细则,大力弘扬“责任担当、改革创新、务实执行”的工作作风,以六大监察审计室为抓手强化全过程管控,推进教育治理体系和治理能力现代化。

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